In uno scenario socio-economico nuovo e per molti versi complesso come quello che stiamo vivendo, caratterizzato da una vera e propria rivoluzione industriale indotta dalle tecnologie digitali e dalla necessità di improntare la politica industriale in un’ottica di sostenibilità ambientale e sociale, Sistemi Formativi Confindustria fornisce il suo contributo con un progetto finanziato nell’ambito delle Iniziative Strategiche finanziate da Fondirigenti: il Progetto MATES – Manager per la Transizione Sostenibile,nasce con l’obiettivo di intervenire nel processo di scoperta e condivisione con le imprese e con i manager delle opportunità legate al nuovo paradigma di sviluppo sostenibile, analizzando le strutture organizzative aziendali e le modalità con le quali si definiscono e si attuano, con le relative competenze e responsabilità delle figure incaricate, le politiche ambientali e per la sostenibilità nelle imprese.
Più specificatamente il progetto, realizzato da Sistemi Formativi Confindustria in partenariato con Fondazione Ecosistemi ed Ecole, mira a:
- fornire un quadro che restituisca l’immagine delle strutture organizzative aziendali e delle modalità con le quali si definiscono e si attuano, con le relative competenze e responsabilità delle figure incaricate, le politiche ambientali e per la sostenibilità nelle imprese;
- verificare in che modo e con quali temi gli attori della formazione manageriale approfondiscono e integrano le competenze manageriali per la sostenibilità nei percorsi formativi;
- progettare e implementare sistemi di assessment per l’individuazione in azienda dei fabbisogni formativi in tema di competenze manageriali per la sostenibilità;
- progettare modelli formativi volti a costruire le competenze manageriali per la sostenibilità in termini generali e specifici per funzioni.
I risultati finali saranno illustrati in un Rapporto di ricerca che sarà oggetto di pubblicazione e che verrà diffuso sia alle imprese che agli attori della formazione manageriale.
Manager ed imprese possono diventare parte attiva del progetto di ricerca, compilando entro il 18 settembre il questionario online che intende verificare l’impatto sui processi aziendali delle logiche legate alla sostenibilità e individuare le opportunità di integrazione delle competenze manageriali.
Rispondendo al questionario sarà anche possibile indicare l’interesse ad essere aggiornati sugli sviluppi dell’indagine, sui successivi momenti e le iniziative che la caratterizzeranno e sui risultati conseguiti.
Ulteriori approfondimenti sull’iniziativa